• A análise ergonômica do trabalho é um estudo obrigatório a ser realizado pelo empregador, para determinar as condições e diretrizes do trabalho no que diz respeito à ergonomia. Dentro do conceito de ergonomia, estão assuntos relacionados à saúde psicofisiológica do trabalhador
  • O método AET desdobra-se em cinco etapas: análise da demanda; análise da tarefa; análise da atividade; diagnóstico; e recomendações
  • A avaliação do mobiliário e equipamentos utilizados pelos colaboradores; aferição e análise das condições ambientais dos locais de trabalho; implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia após implantadas; sugestões de treinamento para melhoria.
  • Assim, se antes todas as avaliações do local de trabalho eram feitas com a AET, agora, privilegia-se a avaliação ergonômica preliminar(AEP) para situações que requerem a adoção de medidas preventivas e adaptativas das condições de trabalho por todas as empresas